A éviter à tout prix, sauf si c'est votre 1° emplois ou vous êtes à la récherche des autres possibilités au même temps - werkgeversreview Senior Consultant bij Capgemini Engineering

1,0
3 aug 2018
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Belles voitures Le nouveau bureau est plaisant, dites "open space", mais avec tout le management dans une côté du batiment, et la direction fermé dans des bureaux, donc pas très "open" à la fin et un peu divisé entre consultants et management.

Minpunten

Interpellant que dans le plan de carrière les consultants sont les plus bas de tout, considérés presque comme des ouvriers (et traités ainsi - beaucoup de contrôles, très peu de confiance dans le consultant à faire le travail indépendamment). Le management ont apparement des objectives qui ne sont pas compatibles avec l'opérationnel des projets, surtout les projets à des prix fixes. Résultat, il est presque impossible de livrer des projets avec un profit, mais la pression est toujours la pour le faire quand même. La société vise à tout prix sur l'argent, et se foutent des consultants qui sont traités comme de la viande au marché! Il y a pas mal des vieux dinosaures sur place qui ont leurs habitudes de bodyshopping des gens, et puis placés à tout prix, un peu n'importe ou même si le rôle ne convient pas ou ne t'intéresse pas. Beaucoup des promesses, très peu par la suite. Très bien en "talk the talk", très mal en "walk the walk", et en plus ça ne les intéressent pas du tout. Cette année-ci, les vacances ont étaient annulés juste avant juin, pour que la société rentre dans le chiffre d'affaire, en payant un bonus pour ceux qui rapportent les vacances. Un coût direct qui entre dans le deuxième semestre, mais qui fait que le premier semestre est meilleur. Ce n'est pas illégale ce type d'action???

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5,0
9 jun 2025
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

good good good good good good

Minpunten

bad bad bad bad bad bad

2,0
25 mrt 2026
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Standard benefits - Depending on the team you're on, can be a relatively easygoing environment - Ample vacation time, generally readily approved

Minpunten

- Far, FAR below market wage - No yearly raises or even discussion. With inflation, I'm making less now than I did previously. - Zero room for advancement (see below) - You can be a superstar for the client but that translates into no actual benefits pay or promotion wise at Capgemini - they're entirely unrelated. - My manager basically forgot I exist for over a year which means no discussion about performance, promotion, raises, etc - Opaque processes around pay, promotion, etc - Come here if you want your career and paycheck to stagnate and die - Zero appreciation or acknowledgement from the Capgemini team with the client - there's no carrot and stick, just the stick. No real reason to go above and beyond.

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