Pluspunten
- Er zijn een aantal zeer slimme mensen die hier werken. Selectie aan de poort is taai en dit blijkt uit de kwaliteit van mensen. - Zeer geschikt voor jonge professionals. Je kunt hier veel leren. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vooral voor jonge professionals - Cultuur is over het algemeen erg aardig. Vooral op de onderstaand Principal Consultant niveaus is er zeer weinig politiek. In plaats daarvan zijn mensen zorgzaam en behulpzaam. Ik heb tijdens het werken hier een aantal echte vrienden gemaakt!
Minpunten
- Toen ik begon was de basisvergoeding niet geweldig, maar veel werd goedgemaakt met goede arbeidsvoorwaarden. Ik mocht iedere dag in de eerste klas van de trein naar mijn cliënt reizen, ze zou betalen voor algemene kosten, zoals parkeerkosten, en de mogelijkheid om naar eigen inzicht met de auto of het openbaar vervoer te reizen en te volledig worden vergoed. Echter heeft een kostenbesparingsprogramma geleid vermindering van dergelijke voordelen. Dit maakt het lage basissalaris minder acceptabel! - Er is niet genoeg ruimte voor bottom-up initiatieven. Er zijn een aantal serieus intelligente mensen die hier werken, maar het bedrijf wordt op een zeer gezaghebbende top-down manier gemanaged. - Zoals bij veel grote bedrijven, was het management mumbo-jumbo over de strategische richting en zakelijke verticalen en al dat soort dingen niet inspirerend. Er zijn gepassioneerde mensen die aan hun onderwerp van interesse werken. Vertellen hoe de beurskoers is inspireert mij niet. Ik wil een CEO die gepassioneerd is over wat we onze cliënten kunnen bieden!