case manager - werkgeversreview RN Case Manager bij Centene

2,0
29 sep 2017
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

The company pays well compared to others in area

Minpunten

My tenure with this company was one of turmoil and high stress due to the work environment one is subjected to, Good employees are not valued or respected. Gross misconduct is a norm by the individual who is the manager of the department. Disparaging/divisive remarks about you are commonly made to your work peers which creates hostility and tension. I was slandered by this individual on two occasions who told work peers that I did not like white people and I was racist. The manager is uninterested and unable to help you with any work issues because she does not know what you actually do even though she has been there for years. You often times pass by her office and she is texting on her iPhone while you are drowning & ironically should not have a phone out to protect HIPPA. Current employees are afraid of retaliation or just try to hang on because after numerous supposedly anonymous surveys are filled out nothing happens. By the time you walk out the door, you do not want to waste your time making a statement to HR who you by then realize is not there to help you. If you are truly friends with an individual you say, "Run, Forest, run!", if they are contemplating applying. I am a strong, mature individual but I got tired of the tomfoolery and was willing to take a pay cut to put myself in a better environment. There it is folks, heed the warning or ignore.

Ontdek andere reviews over Centene

5,0
4 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Supportive team and work environment

Minpunten

Can get fast paced but work and projects are rewarding and positively contribute to the Members and Providers in our community.

3,0
12 jun 2017
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik hield van het werk en was 6 jaar lang blij met wat ik deed. Ik wist dat ik een verschil maakte en mijn werk goed deed. Niet veel mensen hebben dezelfde vaardigheden als ik en er was altijd werk te doen.

Minpunten

1. Het is een oude blanke jongensclub. Ik zeg dat als blanke persoon. Het is balen dat MFN zo werkt. Ze zeggen dat ze diversiteit waarderen, maar dat is niet zo. Ze hebben een token divers persoon in een leidinggevende functie, maar die zijn er om een gezicht te zijn, niet om veranderingen of impact te maken. 2. Ze betalen heel goed, maar dat doet pijn als je weggaat. 3. Ze ontslaan de goede mensen en houden de ongeschoolde blanke mannen. Waarom? Zie #1 hierboven. 4. Ze willen je niet als je een vrouw bent en ouder dan 40. Denk je dat ik lieg? Kijk naar het aantal vrouwen van 40+ die werden getroffen door de "reorganisatie" in januari. 5. HR is een grap. Talent Acquisition kon hun achterste niet vinden met beide handen en een kaart. Zoveel excuses waarom ze hun werk niet deden. 6. MFN zei dat de HealthNet-medewerkers de Centene-manier moesten leren en dat de Centene-manier zou zegevieren. Hij loog. 7. Ze hebben nooit het idee van thuiswerken overwogen. Helemaal niet. Zelfs een 25% WFH-optie zou kosten besparen en het moreel verbeteren.

529
avatar
Reactie van Centene
7y
Bedankt dat u de tijd heeft genomen om een gedetailleerde beoordeling achter te laten. Uw commentaar helpt ons al om beter te worden. We streven ernaar om het succes van onze werknemers prioriteit te geven en willen dat ze zich gesteund voelen. Centene Corporation zet zich volledig in voor een inclusieve werkruimte waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Nogmaals bedankt voor uw opmerkingen.
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle