Centene

Reviews voor Centene

The interview/job offer process was longer than I expedted - werkgeversreview Case Manager II bij Centene

4,0

29 mei 2014

Case manager ii

Aanbevelen

Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

I love going to work everyday. The team I work with is wonderful. We all work together, help one another, and I don't feel any competition edge.. We ask the appropriate team member for assistance, advice,etc, and our manager is A+. He is always available and always finds the answer to our questions. The BEST manager I've ever had!!

Minpunten

cons are having to be at the office mon thru fri 8-5. I really enjoy my coworkers, the fun we have, the way we all work so well together. However, I would love to be able to work from from home 1-2 days per week. I feel I would be more productive without the distractions of the work place.

Ontdek andere reviews over Centene

5,0

10 jun 2026

Senior quality manager

Aanbevelen

Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Culture, benefits, mission, learning programs, tuition reimbursement, bonus structure, ethical

Minpunten

At times, poor performance or poor leadership is allowed to stay too long.

3,0

12 jun 2017

Manager

Aanbevelen

Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik hield van het werk en was 6 jaar lang blij met wat ik deed. Ik wist dat ik een verschil maakte en mijn werk goed deed. Niet veel mensen hebben dezelfde vaardigheden als ik en er was altijd werk te doen.

Minpunten

1. Het is een oude blanke jongensclub. Ik zeg dat als blanke persoon. Het is balen dat MFN zo werkt. Ze zeggen dat ze diversiteit waarderen, maar dat is niet zo. Ze hebben een token divers persoon in een leidinggevende functie, maar die zijn er om een gezicht te zijn, niet om veranderingen of impact te maken. 2. Ze betalen heel goed, maar dat doet pijn als je weggaat. 3. Ze ontslaan de goede mensen en houden de ongeschoolde blanke mannen. Waarom? Zie #1 hierboven. 4. Ze willen je niet als je een vrouw bent en ouder dan 40. Denk je dat ik lieg? Kijk naar het aantal vrouwen van 40+ die werden getroffen door de "reorganisatie" in januari. 5. HR is een grap. Talent Acquisition kon hun achterste niet vinden met beide handen en een kaart. Zoveel excuses waarom ze hun werk niet deden. 6. MFN zei dat de HealthNet-medewerkers de Centene-manier moesten leren en dat de Centene-manier zou zegevieren. Hij loog. 7. Ze hebben nooit het idee van thuiswerken overwogen. Helemaal niet. Zelfs een 25% WFH-optie zou kosten besparen en het moreel verbeteren.

530

Reactie van Centene

Bedankt dat u de tijd heeft genomen om een gedetailleerde beoordeling achter te laten. Uw commentaar helpt ons al om beter te worden. We streven ernaar om het succes van onze werknemers prioriteit te geven en willen dat ze zich gesteund voelen. Centene Corporation zet zich volledig in voor een inclusieve werkruimte waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Nogmaals bedankt voor uw opmerkingen.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle

Gerelateerde zoekopdrachten: Vacatures bij Centene | Salarissen bij Centene | Arbeidsvoorwaarden bij Centene | Sollicitatiegesprekken van Centene

Reviews voor Centene Reviews voor Case Manager II bij Centene Review voor Centene