Unfit Managers and Directors ruining the experience at Centene - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Centene

1,0
19 dec 2015
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

The Clayton office is beautiful. Very modern and clean. Best part of the building is the cafe, great employees and food. Co-workers are great, they actually turn into you family as time goes on. Some of the VP's I had the pleasure of meeting are WONDERFUL. They are down to earth, smart and really know how to treat there staff. It really depends what department you work for, some are good and some are just down right terrible.

Minpunten

I unfortunately accepted a job in a new department with no leadership. The person heading the department did not have the knowledge to be running the department in the first place. I have no idea how this person was hired. Many people on the floor stated that "he/she knows how to talk, that's it." And truly, after several months on the job, this is the only thing the director of my department did: talk. No work, but just talking to co-workers and her/his best friends on the floor. To make things worse, this director hired the most incompetent, degrading, racist manager ever. Many people who worked with this individual complained but our director was too busy with his/her own personal life, they did not want to get involved. The manager was truly evil/unethical to all in person and even on the phone people did not want to deal with him/her. After our department went to HR about his/her racist and sexist remarks, nothing was done. The department that was created is truly a waste of money. I wish I realized what I was getting into before accepting the offer. But I'm glad I moved.

Ontdek andere reviews over Centene

5,0
4 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Supportive team and work environment

Minpunten

Can get fast paced but work and projects are rewarding and positively contribute to the Members and Providers in our community.

3,0
12 jun 2017
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik hield van het werk en was 6 jaar lang blij met wat ik deed. Ik wist dat ik een verschil maakte en mijn werk goed deed. Niet veel mensen hebben dezelfde vaardigheden als ik en er was altijd werk te doen.

Minpunten

1. Het is een oude blanke jongensclub. Ik zeg dat als blanke persoon. Het is balen dat MFN zo werkt. Ze zeggen dat ze diversiteit waarderen, maar dat is niet zo. Ze hebben een token divers persoon in een leidinggevende functie, maar die zijn er om een gezicht te zijn, niet om veranderingen of impact te maken. 2. Ze betalen heel goed, maar dat doet pijn als je weggaat. 3. Ze ontslaan de goede mensen en houden de ongeschoolde blanke mannen. Waarom? Zie #1 hierboven. 4. Ze willen je niet als je een vrouw bent en ouder dan 40. Denk je dat ik lieg? Kijk naar het aantal vrouwen van 40+ die werden getroffen door de "reorganisatie" in januari. 5. HR is een grap. Talent Acquisition kon hun achterste niet vinden met beide handen en een kaart. Zoveel excuses waarom ze hun werk niet deden. 6. MFN zei dat de HealthNet-medewerkers de Centene-manier moesten leren en dat de Centene-manier zou zegevieren. Hij loog. 7. Ze hebben nooit het idee van thuiswerken overwogen. Helemaal niet. Zelfs een 25% WFH-optie zou kosten besparen en het moreel verbeteren.

529
avatar
Reactie van Centene
7y
Bedankt dat u de tijd heeft genomen om een gedetailleerde beoordeling achter te laten. Uw commentaar helpt ons al om beter te worden. We streven ernaar om het succes van onze werknemers prioriteit te geven en willen dat ze zich gesteund voelen. Centene Corporation zet zich volledig in voor een inclusieve werkruimte waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Nogmaals bedankt voor uw opmerkingen.
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle