Pluspunten
Enkele van de slimste mensen die zich met klimaatvraagstukken bezighouden, bieden echt pragmatische beleidsopties aan beleidsmakers die dringend behoefte hebben aan begeleiding. Deze organisatie vult een gat dat absoluut moet worden opgevuld.
Minpunten
Het senior management heeft de afgelopen jaren een enorme groei doorgemaakt en het compleet verprutst. Ze gaven geen richtlijnen over waar en hoe personeel moest worden toegevoegd, wijzigden voortdurend de strategische richtlijnen en zorgden er pas voor dat de financiering voor al deze groei werd aangevuld toen het te laat was. Dit is een groep leiders die hun hele carrière hebben doorgebracht bij kleine, bekrompen ngo's en geen idee hebben hoe ze zelfs maar een middelgrote internationale organisatie moeten runnen. Dit is geen hogere wiskunde, maar ze weigeren de voor de hand liggende dingen te doen die elke andere organisatie doet, omdat ze geobsedeerd zijn door de slimste van de klas te zijn. Stemmen die hun zorgen uiten, worden aan de kant geschoven, mensen die zich in de pas lopen, worden gepromoveerd. Het is een enorme belediging voor alle geweldige en slimme mensen die er werken dat de meerderheid van het management de taak om de organisatie daadwerkelijk te runnen lijkt te zien als een afleiding van "het echte werk".