Pluspunten
... Geen enkele professional in welke positie dan ook.
Minpunten
Slecht bedrijfsmodel. De eigenaar is de ops-manager, de ops-manager is een drijvende supervisor en de supervisors zijn drijvende schoonmakers die geen tijd hebben om toezicht te houden. Medewerkers worden vroeg of tijdens interviews gewaarschuwd dat de eigenaar uniek is en regelmatig schreeuwt. Het loon voor alle functies ligt ver onder de nationale mediaan. De leidinggevenden zijn goed in schoonmaken, maar slechte leiders en behandelen werknemers onprofessioneel omdat het bedrijfsmodel de beste schoonmakers promoot, die inherent ongeschoold en werkloos zijn. Regelmatig liegen en bedriegen komt regelmatig voor en het management liegt tegen werknemers en tegen de eigenaar door middel van rapporten die worden verzonnen door alleen gegevens in te voeren die voordelig zijn om ervoor te zorgen dat bonussen worden gemaximaliseerd.