Een ervaring, geen carrière. - werkgeversreview Medewerker Manager bij Coach

2,0
20 nov 2019
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Fatsoenlijke compensatie, uitkeringen en bonussen.

Minpunten

Hoge verwachtingen met weinig training. Extreem negatieve omgeving, vaak. (Cliques) Geen ruimte voor vooruitgang: Het hogere management heeft de neiging om van buiten het bedrijf in te huren in plaats van het ontwikkelen en promoten van binnenuit. Voortdurend nieuwe systemen uitrollen die niet goed werken. Nieuwe technologie en oude technologie zijn gemengd en werken daarom niet goed. Training op nieuwe systemen en technologie is vrijwel niet aanwezig. Medewerkers voelen zich niet prettig bij het zoeken naar hulp boven het niveau van de winkelmanager vanwege de gevolgen daarvan.

Ontdek andere reviews over Coach

5,0
27 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

great team and staff, loved the managers and great environment to work in.

Minpunten

Not really any cons I enjoyed working here.

3,0
28 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- fast paced days with lots of client interaction and team building moments - fun product dropped monthly with opportunities to be the first to own popular drops - opportunities to grow* - a great starting place to learn how to provide an elevated shopping experience and learn how to build a client book

Minpunten

- * Opportunities to grow only present themselves if you have a positive relationship with the management team and/or the DM - Corporate tends to lead on candidates and promise advancements or change verbally but little is done to correct behavior or advance within the company - Your store manager will determine whether the team is harmonious and fair, can be a double edged sword - you will be asked to do tasks or take on projects outside of your position with no additional compensation. It will be heavily frowned upon to decline said opportunities and tended to lead to being denied advancements - during ICE activities in the city, Coach refused to make a statement and or provide guidelines to how we as a store should respond. Associates were punished for absences related back to ICE activities

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle