Loondiefstal - Geen overuren en geen weekendboetes, afgetrokken pensioenuitkering. - werkgeversreview Utility Attendant bij Compass Group

2,0
9 sep 2023
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Goed oriëntatie- en introductieproces voor de nieuwelingen.

Minpunten

Loondiefstal! Ondanks dat u een voltijds schema werkt, zijn er geen boetes voor werken in het weekend of tijdens de vakantie, en het allerbelangrijkste: uw pensioen bedraagt slechts tweederde van uw totale werkuren. Bovendien worden sommige dagen waarop het personeel heeft gewerkt automatisch afgetrokken vanwege het verouderde loonadministratiesysteem dat in gebruik is. De salarisadministratie zou van mening zijn dat ze de werknemer het juiste bedrag aan compensatie hadden betaald als de werknemer het probleem niet ter sprake had gebracht, ook al waren ze zich ervan bewust en hadden ze gezwegen totdat de werknemer het ter sprake bracht. Het was een regelrechte ramp om met Compass Group samen te werken.

avatar
Reactie van Compass Group
2y
Thank you for taking the time to write a review. We're sorry you didn't have a good experience. If you'd like to email us at careers@compass-group.com.au we will gladly investigate further.

Ontdek andere reviews over Compass Group

5,0
8 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Big company with a lot of different opportunities if you find it.

Minpunten

Not a lot of support from upper management.

2,0
19 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

I worked at the John Wayne Airport American Airlines lounge, which served a strong and steady clientele, primarily composed of business travelers. Guests were generally easygoing and professional, with minimal special requests or complex requirements from their side

Minpunten

The operational and management side was significantly more challenging. The lounge was consistently understaffed, and managers and supervisors often had to step in and cover multiple missing roles just to keep things running. This created a high-pressure environment where tasks that should have been simple often became unnecessarily complicated. There were also strict safety procedures in place, which made sense given the airport setting, but the lack of consistent staffing and equipment issues made compliance difficult at times. In some cases, we were left relying on incomplete processes, such as temperature logs, due to broken equipment and workload pressure. Additionally, perishable goods such as dairy would sometimes sit for extended periods due to last-minute no-shows and staffing gaps, adding further stress to daily operations. Overall, while the clientele and safety structure were solid, the combination of understaffing, equipment issues, and management dynamics made it one of the most stressful and challenging work environments I have experienced.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle