Pluspunten
Goede producten. Grootschalig bedrijf, dus over het algemeen stabiel. De meeste gekwalificeerde medewerkers zijn vriendelijk en bekwaam. Degelijke apparatuur.
Minpunten
Transparantie, feedback en een positieve bedrijfscultuur worden sterk gepromoot, maar in de praktijk worden de kernwaarden alleen toegepast als je op het juiste niveau in de hiërarchie zit (kuddegedrag). Het jaarlijkse beoordelingsproces is niet consistent. Problemen die bij de afdeling Ouder- en Curriculumzaken worden aangekaart, worden expliciet genegeerd of tegen je gebruikt; de keuze is om veranderingen in de werkomgeving te vermijden. Negatieve feedback wordt afgeschoven op de schuld van de persoon zelf, zonder schriftelijk bewijs, en schriftelijk bewijs van de persoon zelf wordt afgedaan als bevestiging van vooringenomenheid in plaats van als een geldige reden voor onrechtvaardigheid en/of discriminatie.