Pluspunten
Positieve omgeving om dingen te leren en ze zeggen nooit nee tegen nieuwe ideeën waarmee je misschien wilt experimenteren. Vinden altijd de tijd om hun werknemers nieuwe tips en trucs te leren en ze zetten een stap extra om ervoor te zorgen dat elke werknemer begrijpt wat hij doet in plaats van onthoud wat hij doet. Hun CTO blijft graag laat om te zorgen dat elke medewerker zijn taken begrijpt en alle vragen grondig beantwoordt. Hun kantoorpersoneel is warm, gastvrij en als een gezin. Mike, de directeur, heeft een open-deurbeleid waardoor hij gemakkelijk te benaderen is en vragen en zorgen van klanten en werknemers kan beantwoorden Deze baan biedt meer dan het concept van "je krijgt er uit wat je erin stopt", omdat de senior techneuten en CTO altijd bereid zijn je iets te leren, en ze zich echt houden aan het concept van "domme vragen bestaan niet" wat een gastvrije, niet-oordelende sfeer schept die elke techneut de mogelijkheid biedt om zijn vaardigheden te laten verbeteren, ontwikkelen en benutten. Bovendien is er geen limiet aan wat je kan leren en zit je niet "vast" in een specifiek onderwerp, zoals: alleen Windows of alleen Cisco. Ze bieden de mogelijkheid om via laboratoria te leren en alle takken van informatietechnologie te bespreken, zoals: besturingssystemen, firewalls, VoIP, enz.
Minpunten
Dit is minder oplichterij en meer persoonlijkheid, maar als je het soort werker bent die gewoon achter een bureau wilt zitten en zelfgenoegzaam of stagnerend zijn zonder de wens om te leren, dan is dit niet de plek voor jou.