A swamp - werkgeversreview Customs Consultant bij Customs4Trade

Werk hard, speel hard-cultuur. Veel autonomie en verantwoordelijkheid.

Er zijn echter niet veel thuiswerkers

De oprichters van het bedrijf hebben jonge professionals de kans gegeven om een team op te bouwen en hebben hen in staat gesteld om initiatief te nemen en het bedrijf naar succes te leiden. Dit heeft de meest unieke werkomgeving en inclusieve cultuur gecreëerd waar alle talenten en perspectieven worden erkend. Deze cultuur heeft geleid tot een eersteklas product, nummer 1 in het douanelandschap.

De recente veranderingen in het management als gevolg van de VC-investeerders hebben het bedrijf volledig veranderd in een koud en ongericht productbedrijf. Het C-niveau wordt gedomineerd door mannen en vertoont tekenen van vrouwonvriendelijk gedrag, belangenverstrengeling en gebrek aan integriteit. Er is geen teken meer van samenwerking tussen afdelingen die uiteindelijk gevolgen heeft voor de klanten. Het is een heel triest verhaal om te zien hoe dit bedrijf achteruitgaat, ondanks de inspanningen van de oprichters en enkele belangrijke leden van de organisatie om dit te omzeilen.