Pluspunten
Goede collega's & Apache Spark is een technologiebedrijf dat veel groeit. De Spark Summits zijn goed. De verkooporganisatie doet goed werk
Minpunten
Management techniek is erg disfunctioneel. Er is een kern van mensen die het erg goed kunnen vinden met de oprichters die hoog gewaardeerd worden, maar de rest van de technici zijn dat niet. Daarbij komt dat wanneer er zorgen over het management worden geuit deze snel verborgen worden of dat je verteld wordt je mond te houden. Het hogere management heeft gesteld dat het eigenlijk iets goeds is dat sommige vrouwelijke en oudere technici weg zijn gegaan omdat dit normaal is. Een paar van de technici die geen voorkeursbehandeling krijgen werden voor schut gezet voor de hele organisatie doordat ze verteld werden dat ze niet 'de beste mensen' zijn. Één specifieke manager heeft de gewoonte om mensen te vertellen dat ze 'kinderachtig' of 'onprofessioneel' zijn wanneer mensen het niet met hem eens zijn, en hij wordt beschermd en hoog gewaardeerd door alle bestuursleden. Tegelijkertijd houden de jongere technici de schijn op dat dit een fijne organisatie is om voor te werken omdat ze samen pizza gaan eten.