Pluspunten
Voor nieuwe medewerkers die van de universiteit komen is het een fatsoenlijke omgeving om te werken om in aanraking te komen met automatisering, maar het is geen geweldige leeromgeving op de lange termijn. Als je van structuur houdt of er behoefte aan hebt, of als je een institutionele medewerker wilt worden die op de corporate manier leert en slechts één ding doet, dan is Dematic een goede plek om te werken.
Minpunten
Het bedrijf is sterk opgedeeld (of gecompartimenteerd) zodanig dat twee mensen die op dezelfde afdeling naast elkaar zitten van elkaar niet weten wat de ander doet en ook niet weten wat er gebeurt met het werkproduct dat zij/hij ontvangt of produceert. Dematic wil soldaten of robots. Vraag je niet af waarom, gewoon doen en kop houden! Verwacht geen significante impact of het trainen van je hersenen. Dematic kan een goed bedrijf zijn voor 'zakelijke' mensen (d.w.z. degenen die ondersteunende functies hebben zoals boekhouding, financiën, management), maar voor degenen wiens taak het is om projecten uit te voeren voor klanten is het geen goede sfeer; niet creatief, niet spannend, niet veel hersenkracht nodig. Dematic heeft bijvoorbeeld een groot deel van de engineering uit de productlijnen van de transportband gehaald (voorgebouwd). In de praktijk gebruiken technici voorgebouwde "blokken" om tekeningen, code etc. te maken. Het is niet allemaal zo, maar het zegt iets over de cultuur van Dematic.