Pluspunten
Entrare in Digital Angels significa fare parte di un grande team strutturato e organizzato orizzontalmente. La peculiarità dell’età media bassa consente ad ognuno di confrontarsi alla pari e condividere le conoscenze acquisite in un continuo circolo di formazione. L’azienda è in continua crescita grazie anche al suo focus sulla formazione dei suoi dipendenti: si lavora costantemente per migliorare se stessi e di conseguenza rafforzare le competenze dell’intera realtà. I numerosi benefits e le premure sul benessere individuale garantiscono serenità e positività fondamentali per affrontare un settore molto competitivo, veloce ed esigente. L'azienda sostiene e punta molto sul lavoro agile per garantire una ottima qualità della vita ai propri dipendenti. C'è flessibilità sulla gestione del lavoro da remoto garantendo cambi di turnazioni periodiche che consentono a tutti di organizzare la propria vita privata e lavorativa nel migliore dei modi. Il periodico team building rafforza lo spirito di gruppo e le iniziative di condivisione extra-lavorative sono moltissime: c’è voglia di trascorrere il tempo insieme anche fuori dall’agenzia. Questo credo dica molto più di mille recensioni.
Minpunten
Non ci sono svantaggi legati alla politica aziendale. Tutto è curato nei minimi dettagli per garantire la serenità degli "angels"