4,0
15 sep 2013
Anonieme werknemer
Huidige werknemer, meer dan 8 jaar
Haiderabad
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
No red-tapism. empowerment, scope to initiate and implement your thinking
Minpunten
Imbalance in people competency. Getting into process "driven",