Spéciale... - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Elis

3,0
18 mei 2026
Anonieme werknemer
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

~Primes variables Intéressement Participation et peg/perco Heures supp dans le forfait mensuel

Minpunten

Salaire à peine au-dessus du smic, Travail avec des amplitudes horaires larges puisque beaucoup de routes (tout type de conditions) à faire, ne vous attendez pas à avoir toutes vos après-midi pour vous... Les primes variables aussi, pourquoi inconvénient? Parce qu'il faut atteindre des objectifs voir surobjectifs de vente, je vous laisse imaginer le travail quotidien à faire auprès de vos clients, surtout qu'une fois que vous avez fait le tour de vos clients et de votre inventaire, vous n'aurez plus rien à vendre donc les primes... Bref. Turn-over important, rien qu'à voir le nombre d'offres qui spawn. Un seul et unique syndicat approuvé par la direction... Je vous laisse donc imaginer un peu la relation employeur-employé. L'ambiance semble amicale et proche en surface pourtant... Quant aux évolutions, comment dire ? Vous évoluerez d'un véhicule à un autre véhicule.

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5,0
18 dec 2024
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

slecht vijf zes een een

Minpunten

Hoeveel verdienen SAP-werknemers? Glassdoor heeft salarissen, lonen, fooien, bonussen en uurloon op basis van werknemersrapporten en schattingen.

1,0
26 nov 2025
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Salary Flexible work hours Great employees

Minpunten

Poorly orginised Poor management Work is too physically heavy Chance of health problems high i.e back problems No career development

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