Reusachtig bedrijf met goede systemen maar slechte uitvoeringen - werkgeversreview Recruiter bij Evolution Recruitment Solutions

1,0
21 aug 2019
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

De mensen zijn geweldig (nouja, diegenen onder het management), ze zijn een mooie groep en hun systemen zijn echt nuttig voor een recruiter die hun markt wil opbouwen. Onthoudt wel dat je dat natuurlijk wel verliest als je ooit weggaat.

Minpunten

Dit is een bedrijf dat gelooft dat het ondersteunen van je geestelijke gezondheid inhoudt dat je af en toe een gratis Yogales krijgt. Het is iets afstrepen op papier en niets meer. Dat het geven van je wettelijk recht op onbetaald ziekteverlof (minder dan een week) "alles op alles zetten om het personeel te ondersteunen" is en dat je "gewoon in het werk moet duiken" wanneer je te maken hebt met ernstige problemen - die medisch gediagnosticeerd zijn. Oh, je krijgt waarschijnlijk een paar telefoontjes per dag met de vraag "dus je bent er morgen weer"? Als je een robot bent, die niet beïnvloedt wordt door emoties, levensproblemen en druk. Zul je het hier goed doen. Als je een ouder bent die flexibele werktijden of werk op afstand nodig heeft, vergeet het maar. De structuur rondom commissies is ook een beetje dubieus. Het management maakt in eerste instantie niet duidelijk dat je salaris hier uit moet komen. Dus als ze zeggen "er is geen drempel" is er wel degelijk een drempel. Je kunt gemakkelijk voor een ander rekruteringsbedrijf werken dat je flexibiliteit en een eerlijke, of in ieder geval betere commissie geeft.

avatar
Reactie van Evolution Recruitment Solutions
6y
Bedankt voor de feedback. Evolution heeft een aantal manieren waarop we het mentale welzijn van onze medewerkers ondersteunen, waaronder: 24/7 EAP-programma Partnerschap met Able Futures Mental Heath EHBO'ers / Pastorale zorg Bibliotheek Gezondheid en welzijn Flexibele werktijden Werken vanuit huis Kortingen op sportschoollidmaatschap / gratis yogalessen Pauzeruimte om te ontspannen / tot rust te komen Gratis fruit en gepersonaliseerde waterflessen Ons ziekteverlofbeleid is afhankelijk van de duur van het dienstverband: tussen 6 maanden en een jaar dienst - 5 werkdagen per voortschrijdend 12 maanden Tussen een jaar en twee jaar dienst - 10 werken dagen per voortschrijdende 12 maanden Meer dan twee dienstjaren - 15 werkdagen per voortschrijdende 12 maanden Een aantal van onze medewerkers hebben ervoor gekozen om hun contractuele uren te wijzigen om kinderopvang te vergemakkelijken, maar we bieden ook ad-hoc flexibele ploegendienstpatronen gedurende de week: 7 -4 8-5 9-6 10-7 Meer dan 60% van onze medewerkers maakt gebruik van de flexibele ploegendienstpatronen om een betere balans tussen werk en privé mogelijk te maken. We hebben feedback van medewerkers meegenomen via onze driemaandelijkse medewerkersbetrokkenheidsenquêtes met betrekking tot provisiebetalingen en de manier waarop structuren worden gecommuniceerd; hier worden wijzigingen doorgevoerd om voor duidelijkheid te zorgen.

Ontdek andere reviews over Evolution Recruitment Solutions

5,0
11 feb 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Genuinely lives up to the company values - Ambitious, Collaborative, Innovative. - Excellent Culture across Sales & Business Services - I was worried it would be the 'sales stereotype' where it's full of showboating and negative energy but it's the complete opposite. The top billers don't show off (although earnings & commission are very transparent here) and genuinely everyone wants to help each other succeed - I could walk up to anyone in here for advice. - Great Commission Structure. - Friendly & approachable Seniors/MD/C-suites that are effective in their positions. - They understand that each patch is different and thus they don't compare 'apples to pears' in terms of deals/outputs; far more emphasis is placed on your inputs here. - Consistent training is provided beyond onboarding - weekly/biweekly/monthly 1-1 call coaching depending on your level with L&D, a portal to upload any other calls that you want specific guidance on from L&D & they integrated an AI call coaching tool which allows you to dissect all your other calls yourself.

Minpunten

- Not a con, more of a note - this job is not easy, it requires grit, determination & resilience and it is not suited for people who coast or have fragile ego. - Don't expect immediate payoff but it's 100% worth persisting - some patches are easier than others but you just got to find the way that works for your market & don't compare yourself to others. Stay in your own lane.

5,0
24 mrt 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Evolution is a people‑driven business that genuinely invests in development and long‑term capability, not just short‑term results. The culture is relationship‑led rather than purely KPI‑led, which makes a real difference to how people work with clients and with each other. There’s a strong sense of autonomy and trust. Individuals are encouraged to take ownership, think commercially, and build deep market knowledge rather than follow rigid scripts. Learning and development is taken seriously, with clear pathways, coaching, and support for progression if you’re willing to put the work in. Leadership is accessible and open to challenge, and there’s a clear ambition for growth which gives people opportunities to stretch. Teams are collaborative, and there’s a genuine pride in the work people do and the markets they operate in.

Minpunten

No cons that are worth noting

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle