Pluspunten
Niets, behalve misschien een paar na het werk, als je niets anders hebt om voor te leven, kun je fatsoenlijk verdienen (maar tegen welke prijs?)
Minpunten
Waar te beginnen, RUN WEG! Extreem repeterend administratief werk, je gebruikt je hersenen geen enkele keer (ze willen dat je je als een robot gedraagt, overal ja op zegt). Je blijft de waarheid verbergen of soms liegen tegen klanten, ik heb behoorlijk veel illegale dingen zien gebeuren. Veel bedrijven hebben FSM op de zwarte lijst gezet vanwege hun houding/manier om met klanten om te gaan (intimidatie). Ze hebben zelfs de bedrijfsnaam VERANDERD om die slechte pers te omzeilen! Er wordt van je verwacht dat je 2 uur eerder komt en 2 uur later vertrekt, werkt in het weekend indien nodig, werkt op feestdagen indien nodig (GRATIS). Uw werkefficiëntie wordt voor iedereen zichtbaar (zijn we in China of een zwarte spiegelaflevering?). Collega's zouden je uitschelden, beledigen, kleineren/kleineren, VEEL jaloezie. Een werkomgeving waar iedereen dat vreselijke bedrijf wil verlaten, maar zichzelf moet voeden, dus eigenlijk een stel neppe lui die naar elkaar glimlachen. Ik heb collega's met een depressie gezien, die pillen slikten om ermee om te gaan, ik heb het allemaal gezien. Micromanagement is overal, als je ergens nog 1 minuut aan besteedt, word je voor het hele kantoor gebeld: “wat ben je aan het doen, waarom? Je had 2 minuten geleden moeten finishen, je moet het echt bij elkaar krijgen en snel finishen, we zijn hier niet om te spelen”. Probeer je acties niet eens te rechtvaardigen, ze gaan iets zeggen dat verband houdt met je prestaties in vergelijking met je collega's, zodat je je dom/schuldig/onwaardig voelt en verdomme je mond houdt (natuurlijk waar iedereen bij is). Deals zijn ongeveer 5-10% van het werk, de rest is administratief (papieren printen, documenten/papers schrijven, documenten opslaan, een miljoen e-mails per dag verzenden). Ze zullen je grote dromen verkopen, "een snelle evolutie binnen het bedrijf", het is maar een stomme titel, je bent eigenlijk een HR die een klein percentage verdient elke keer dat je een bedrijf dwingt een deal te sluiten. In een half jaar tijd heb ik 60-70 mensen zien vertrekken (vrijwel de helft van het kantoor)! Ik smeek je, voor je geestelijke gezondheid, ga daar niet heen!