Pluspunten
Goed beginpunt in nutsvoorzieningen of ERP-branche als je jezelf voor bijna niks wilt inzetten. Er werken hier goede mensen.
Minpunten
Het management zuigt al het geld uit het bedrijf, terwijl de mensen die echt de producten, oplossingen en projecten bouwen worden uitgeknepen en belogen. Geen echte Dynamics AX-specialist Je moet maar dankbaar zijn dat je voor hen MAG werken Laag salaris ('gecompenseerd' door holle voordelen - wie wil er nu echt een fiets? - Honderden onder marktwaarde Weinig respect van HR voor werknemers Geen echte carrièrevoortgang en subjectieve evaluaties Beloften niet nagekomen Gedwongen ongecompenseerde overuren Gedwongen ongecompenseerde reistijd Gedwongen oproep tijdens vakantie zonder compensatie Te weinig vakantie (zo'n 10-15 dagen minder dan de concurrentie) Verkopen projecten waarvan je weet dat ze erop gaan verliezen (en raad eens wie het mag redden? Juist, die onderbetaalde werknemers) Geen investering in juniors dus ze groeien niet snel genoeg Kleine club bovenaan Kennis wordt niet gedeeld Gebrek aan (betekenisvolle) training Blijft ieder jaar verlies draaien