4,09 jun 2026AnalystHuidige werknemer, meer dan 3 jaarSeattle, WAAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenGood work life balance Good team culture Remote workMinpuntenPay is not competitive for Seattle.Meer weergeven
5,05 aug 2024Utilization managementVoormalige werknemerSeattle, WAAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenGood training, great teamwork, good benefitsMinpuntenLots of remote workers sometimes can be a challengeMeer weergevenNuttigDelen1
1,019 sep 2025Customer service representative (csr)Voormalige werknemerSeattle, WAAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenEmployees work hard despite agressive leadership.MinpuntenPoor leadership. Favoritism. Leading with arrogance. Sets a culture of fear for all employees. Toxic workplace and emotionally unhealthy for all.Meer weergevenNuttigDelen