3,0
2 feb 2023
Huidige werknemer, meer dan 5 jaar
Calgary, AB
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
basissalaris en voordelen. De balans tussen werk en privé in het thuiskantoor is erg goed.
Minpunten
Op bedrijfsniveau zijn er weinig mogelijkheden. Zeer weinig doorgroeimogelijkheden. Nepotisme viert hoogtij. Er wordt geen loopbaanplanning gegeven of er wordt zelfs niet over gesproken. Fluor zorgt niet voor een eenvoudige stijging van de kosten van levensonderhoud. Managers koesteren wrok en mogen personeelsbeslissingen nemen op basis van emoties, wat leidt tot een ongelooflijk giftige omgeving. De HR-afdeling is er alleen om managers tegen zichzelf te beschermen. Ze oordelen altijd in het nadeel van de werknemer om managers te beschermen.