Het hele managementteam is de afgelopen 1-2 jaar veranderd en bijna alle mensen die meer dan 5-6 jaar in het bedrijf hebben gewerkt, zijn vertrokken. Sommige managers zijn erg goed als tech-leads, maar ze missen soft skills en ze staan niet dicht bij mensen, ze begrijpen hun problemen niet en geven er niets om. Vroeger was het een heel goed bedrijf, maar nu is het niet meer het geval, althans vanuit mijn oogpunt.