1,0
3 jun 2019
Voormalige werknemer, minder dan 1 jaar
Rotterdam
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Geen sollicitatiegesprek. Geen training! 15 mensen komen op dagen en de volgende dag ben je ALLEMAAL aan het bellen.
Minpunten
Er is een verplichte voltijdsperiode die je moet doen voordat je daadwerkelijk voltijds of deeltijds gaat werken. Deze wordt verhuld en vervolgens gebruikt om je te ontslaan, ondanks dat je uitblinkt in je werk. Voorafgaande vaardigheden en ervaring wordt fysiek om gelachen door het management. Je bent vervangbaar. Mensen die je belt haten je zelfs al voordat je met hen hebt gesproken.