2,0
12 mrt 2014
Huidige werknemer, meer dan 1 jaar
São Paulo,
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Flexibility, Self-directed on career,
Minpunten
-Employee feedback / evaluation process once a year is not enough and robust enough (no 360) - No transparency on compensation. - work in silos