Verspil geen tijd met dit bedrijf! - werkgeversreview Senioren manager bij GEP

1,0
14 jun 2020
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

1. Zeker goed topmanagement. Zielig middenkader 2. Het is een familiebedrijf. Cultuur is nep. Echte talenten worden niet verzorgd. Mensen met zichtbaarheid groeien snel. Dus mensen doen alle stunts om hun zichtbaarheid te tonen. 3. De meeste VP's nemen geen eigenaar omdat ze feitelijk geen macht hebben 4. CEO is gewoon een verkoper. Niet in staat om cultuur, mensen en leiders op te bouwen 5. Het goede is dat ze een wereldwijd bedrijf zijn, maar geen van de leiders is respectabel, behalve de COO

Minpunten

1. Ik heb meer dan 5 jaar gewerkt. Ik heb nooit begrepen wat GEP-cultuur betekent. 2. Mensen worden niet echt gewaardeerd. Sluit je aan bij dit bedrijf als je op zoek bent naar een baan en meer wilt weten over inkoop 3. Sluit u alstublieft niet aan als u op zoek bent naar een bedrijf dat werknemers waardeert, met u meegroeit en goed betaalt 4. Ethisch gezien een slecht bedrijf 5. Geen andere langetermijnstrategie dan 1 miljard verdienen 6. Zielige HR die ik ooit heb gezien. Onbeleefd, geen empathie, geen ethiek. 7. Slechte leiders door het hele bedrijf

Ontdek andere reviews over GEP

5,0
18 mrt 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Good exposure, good work life balance

Minpunten

None at all , great place to work

5,0
11 feb 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Inclusive, supportive culture: GEP genuinely fosters an inclusive and diverse environment. As a trans individual, I feel fully supported, comfortable being out at work, and consistently gendered correctly by colleagues and leadership. Strong sense of community: The people are what make GEP special. There is a real sense of belonging and mutual respect that is rare in consulting. Exposure to complex, global work: Opportunities to work with global teams and large, sophisticated clients accelerate professional growth. Learning and development: You gain broad consulting experience across industries, categories, and geographies, which builds strong foundational skills. Mission-driven colleagues: Many people at GEP care deeply about their work, their teams, and doing the right thing for clients.

Minpunten

Fast-paced, high expectations: Like most consulting firms, the workload can be intense, with periods of long hours and tight deadlines. Career progression can vary: Growth opportunities and pacing may depend on project mix, leadership support, and timing. Process maturity: Some internal processes and tools are still evolving, which can occasionally create inefficiencies. Work-life balance can fluctuate: Balance is highly project-dependent and may be challenging during peak delivery periods.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle