Pluspunten
Voordelen - Ik heb aan veel projecten, verschillende stammen, paden, eiwitten en hulpmiddelen moeten werken - veel geleerd: hulpmiddelen voor het bewerken van genen, NGS-analyse, automatisering, LIMS, flowcytometrie - buitengewoon goed gefinancierd, wat betekent dat projecten *meestal* goed worden gefinancierd - pre-IPO was het aandelenpakket redelijk goed - Werk met enkele van de slimste mensen die je ooit zult ontmoeten, maar weinig grote ego's - Ziet er geweldig uit op een cv, gemakkelijk om achteraf interviews te krijgen / ingehuurd - De meeste mensen geloven echt in de missie en het bedrijf - Hoewel het moeilijk is, is het mogelijk om nieuwe ideeën en RD-projecten voor te stellen en gefinancierd te krijgen, zelfs als junior wetenschapper - een diner als je laat werkt, soms ook lunches - Missie is "save-the-world-y" als dat je aanspreekt. Sommige projecten helpen zelfs mensen, zoals Synlogic. - Foundry is een bom, geweldig om 2-3 x per week DNA-sequencing te krijgen met een TAT van <48 uur. - Pre-covid was het sociale leven geweldig, vriendelijke mensen, veel feestjes etc
Minpunten
Veel van deze problemen werden erger tijdens de covid-pandemie van 2020 en in de aanloop naar de beursgang. Gemiddeld 3+ jaar werk is moeilijk omdat het soms geweldig was en soms wilde ik mezelf uit de ramen van de 8e verdieping gooien. -Vergeet de balans tussen werk en privé, deze baan is nu waar je voor leeft. -Betaling was laag, vooral voor stamingenieurs. Gebalanceerd door eigen vermogen, dus misschien nu anders - Matige onboarding. Weinig opleiding. Vaak is "de manier" om een nieuw protocol te leren, het on-the-fly te doen op waardevolle klantmonsters. Duwen om de training te verbeteren worden neergeschoten. -Junior wetenschappers, in het bijzonder zonder PhD….veel succes. Mentorschap is moeilijk te vinden. Niet dat mensen dat niet willen, maar ze hebben geen tijd. Velen lieten 50K+ aan aandelen op tafel liggen om naar de middelbare school te gaan. Gepromoveerd worden tot OE is een lange en moeilijke reis. -Het domste prestatiebeoordelingssysteem dat ik heb gezien. -Velen zouden kunnen worden uitgeschakeld door de DIE en sociale rechtvaardigheidsinitiatieven. Cultuur kan erg politiek zijn en het zal moeilijk zijn als je die overtuigingen niet deelt. Sommige "out-of-the-closet" conservatieven beweren dat ze erg slecht zijn behandeld, sommigen zijn ontslagen of zijn gestopt. -Geen verhuisbonus, visa/douane is een nachtmerrie voor internationals. -Sommige projecten voelen aan als een CRO-werk. Andere projecten worden gedaan voor de inkomsten in plaats van voor de haalbaarheid. Het algemene slagingspercentage op projecten is helaas nog steeds laag. -Reshma. Ze kan... moeilijk zijn. -Zeer voor de hand liggend en fundamenteel RD-werk om de gieterij of technologie te verbeteren, wordt voortdurend afgestoten, veel wordt "just in time" gedaan of een proces functioneert nauwelijks ontslagen als vergelding, vooral mensen die kritiek hadden op bepaalde zaken zoals circulaire inkomsten, politiek. -Als je ontslagen wordt, zal het hoogstwaarschijnlijk een ontslagvergoeding van 2 weken zijn, onmiddellijke uitsluiting van e-mail en slapte, en ze zullen het formulier van Dep Unemployment Assistance niet ondertekenen. Niemand die vóór de IPO werd ontslagen, heeft een werkloosheidsuitkering gekregen. DUA incompetent of back-up van covid, maar proces werd nog langer omdat HR geen sh-t bij elkaar had. -Kan een beetje..culty voelen? Startups hebben wel wat van dat onwankelbare optimisme nodig, maar niet ten koste van het aanpakken en oplossen van echte problemen. -Teams veranderen met projecten, dus het kan moeilijk zijn om relaties op te bouwen, omdat ze constant door een "nieuwe teamfase" gaan. Het is moeilijk om alles beknopt samen te vatten. Toen ik in 2018 toetrad, was Ginkgo een startup en voelde ik me ook zo. Nu, voor beter of slechter, het is een bedrijf. Velen zullen je vertellen dat er zelfs nu nog veel slechtere biotechbedrijven zijn waar je kunt werken. Ook zijn veel van de problemen die ik heb genoemd specifiek voor de afdeling Organism Engineering en kunnen verschillen in Foundry-teams of Software. Ginkgo is goed gefinancierd, heeft uitstekende mensen, geweldige projecten en ik heb veel eigen vermogen verdiend. Als je de nadelen die ik heb genoemd wilt riskeren of denkt dat het niet van toepassing is, denk ik dat je ervoor moet gaan. Maar weet je, houd je cv actueel en ga altijd op sollicitatiegesprek. Veel geluk.