Het kan de beste of de slechtste werkplek zijn die je ooit gehad hebt. - werkgeversreview Anonymous bij GoTo

2,0
3 apr 2014
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Zeer innovatief, geavanceerde technologieën, jaarlijkse kick-off, enkele zeer goede professionals, het bedrijf biedt soms gratis bier aan en het kan een goede plek zijn om bij te leren.

Minpunten

Alles hangt ervan af wie je als manager krijgt en waar in het kantoor je een plaats krijgt, het is een kansspel. Het kantoor in Boedapest is mooi als je er gewoon op bezoek gaat, maar het heeft twee kanten. De oude kant die vrij goed is en de nieuwe kant waar werken een ramp is: de ramen kunnen niet open, het is net een terrarium, vooral in de zomer als de temperaturen 40°c naderen. Als je geluk hebt kan je een carrière uitbouwen, leren en naar huis gaan als je werktijd erop zit, en kan je een aangename werkomgeving hebben. In het andere geval ga je gestresseerd zijn zelfs al werk je op je best, overuren worden dagelijkse routine en je kan je privéleven wel vergeten. Het salaris hangt vooral af van je onderhandelingstechnieken: voor dezelfde positie was er een vierdubbel (!) verschil tussen twee werknemers

Ontdek andere reviews over GoTo

5,0
1 jan 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Endless Pros, such as team cohesion, pay, benefits, and great business trajectory

Minpunten

none that I can think of

avatar
Reactie van GoTo
5mo
Hi there- Team cohesion and supporting our employees’ growth are top priorities at GoTo, and it’s great to know they make a difference for you. Here’s to continued mutual growth and success together in 2026 and beyond!
3,0
15 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Mid-range company with a few ambitions

Minpunten

They do have a few ambitions

avatar
Reactie van GoTo
3w
Thank you for your review and contributions over the 3 years as a GoGetter. Wishing you all the best in what's next.
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle