Pluspunten
Goed loon, volledig uniform, en PBM geboden en vervangen op verzoek
Minpunten
Schuld-spel Hoyers Management/planning geeft de schuld aan de chauffeur en geeft de chauffeur een waarschuwing, ongeacht hoe triviaal (en dat bedoel ik) het is of het de schuld van de chauffeur is of niet. Het kantoorpersoneel heeft tegen me gezegd dat 50-70% van de chauffeurs waarschuwingen heeft gekregen. Dat is alleen nog maar voor het bitumencontract. Kijk uit voor het 'Hoyers wil uitmuntendheid' gezang van de managers, ze herinneren me aan een religieuze cult. Dit is geen veilige baan; je kunt op elk moment een disciplinaire actie of schorsing krijgen en op elk moment ontslagen worden. Veel chauffeurs vertrekken na twee jaar, zodat ze de twee duizend die Hoyers van je wilt voor training niet moeten terugbetalen (ik zal er een van zijn).