Total desordem - werkgeversreview Analista Pleno bij HST Card Technology

2,0
3 mrt 2025
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Único beneficio atualmente é o Home office.

Minpunten

Empresa em total desordem. Não valoriza funcionário: Um desenvolvedor full stack ganha o mesmo que o desenvolvedor que atua em uma só frente. Abre vaga para desenvolvedor pleno, quando dentro da empresa tem funcionários junior que já passou da hora de ser promovido a pleno. Funcionários que são contratos de fora, ganham melhor de quem está subindo de cargo internamente. Pode ter certeza que um junior que vai para pleno, ou pleno que vai para senior, não ganha o mesmo de quem está vindo do mercado (tendo um curriculo equivalente). Sem visão de futuro: A única visão que temos é do ano atual, não tem claro que "hoje estamos fazendo isso, porque daqui a 5 ou 10 anos, queremos chegar nesse outro lugar" O grupo que eles chamam de EGE (Escritório da Gestão de Estratégia), simplesmente não tem uma gestão estratégica, foi feita uma reunião com os funcionários onde para cada pergunta a resposta foi literalmente: não sabemos como, vamos criar juntos. Muito parecido com a frase: "Nós não temos uma meta, mas quando atingirmos a meta, a gente dobra a meta", Sem plano de carreira: Na HST você monta seu plano de carreira, a empresa não tem nem um plano genérico que possa servir como base ou de orientação (da onde estou, onde posso chegar).

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1,0
26 okt 2023
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

remote work, good benefits, salary as well.

Minpunten

Selective leadership... you should never, under any circumstances, complain to HR about abuse of power or poor management because they will inform the manager and engage in gossip among themselves, and you can already imagine what will happen. Everyone only cares about their own interests. Be careful! A golden tip: create a persona, don't be friends with anyone.

3,0
1 sep 2020
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Het bedrijf betaalt op tijd en heeft een fijne werkomgeving.

Minpunten

Het bedrijf heeft geen carrièrepad. Het beloont geen mensen met een hoger verantwoordelijkheidsniveau. Het bedrijf heeft bevoorrechte mensen die het dichtst bij de leiders staan.

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Reactie van HST Card Technology
5y
Hallo! Uw mening helpt ons om elke dag een betere HST op te bouwen! We hebben verschillende acties voor een continue ontwikkeling en passen zich aan aan de eisen en de mensen! Maar er is altijd ruimte voor verbetering, aarzel niet om uw suggesties of twijfels te delen met uw leiderschap, of met de mensen van People and Culture!
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