Zero formazione, sconsigliatissimo - werkgeversreview HR Consultant bij Hunters Group

La ringraziamo per aver condiviso questo feedback: il confronto rappresenta sempre un’occasione preziosa per migliorare. Ci dispiace leggere che abbia percepito una mancanza di formazione. In realtà, è previsto un percorso formativo ben strutturato: 40 ore iniziali di onboarding e numerosi momenti di formazione lungo tutto il percorso professionale. Si tratta infatti di un programma pensato per fornire gli strumenti necessari per operare con autonomia e professionalità e che viene customizzato sulla base della seniority dei destinatari e degli obiettivi prefissati. I KPI, condivisi sin dall’iter di selezione, sono pensati per essere trasparenti, misurabili e raggiungibili, così da fornire un riferimento chiaro a ciascun/a Consulente e supportare la Società nella definizione delle migliori strategie operative. Per quanto riguarda la sede di Milano, desideriamo rassicurare che la sua presenza sul territorio è costante: i momenti trimestrali di confronto, organizzati con tutti i collaboratori e tutte le collaboratrici, oltre che la presenza continua della Direzione Commerciale nelle varie sedi, testimoniano la volontà di accompagnare la crescita di ciascuna sede, a partire dalle persone. Siamo sempre disponibili a rispondere a ulteriori segnalazioni e ad ascoltare qualsiasi osservazione fondata e costruttiva.