3,01 jul 2024Process engineerVoormalige werknemerAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenSalaire est bien. Raison pour laquelle plusieurs employés restent.MinpuntenMentalité de travail. Pas de télétravail. Old way of thinking.Meer weergeven
5,05 jan 2026Anonieme werknemerHuidige werknemer, meer dan 3 jaarAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenSafety, Grit, Rigor, and Humor.MinpuntenBenefits are adequate at best. Limited visibility into company prosperity.Meer weergevenNuttigDelen
4,01 jun 2026Financial analystVoormalige werknemerHouston, TXAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenCompensation & Benefits Work-life balance Career opportunities Culture & values Diversity & inclusionMinpuntenPoor leadership Lack of communication Lack of acknowledgment or reward top performers Lack of transparency Lack of accountabilityMeer weergevenNuttigDelen