Laat alles vallen en ren.. Nee echt. - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Interel Group

1,0
26 mrt 2019
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Sommige mensen onderaan doen ECHT het werk terwijl ze ook het werk van management doen zonder dat ze er lof voor krijgen/herkend voor worden en het zijn sommige van de aardigste mensen die je zult ontmoeten. Het is een schande dat ze geen balans tussen werk en privéleven hebben om een andere baan te zoeken.

Minpunten

99,9% van het hoger management. Deze personen, die helaas verantwoordelijk zijn voor de besluitvorming, staan zo ver van de werkelijkheid af en worden overspoeld door hun eigen overmoed dat associaties onder hun management eronder lijden. Voor de context zijn ze een Europees bedrijf dat een Association Management bedrijf heeft gekocht. Kort daarna begonnen ze klanten te verliezen. Hun oplossing was om het probleem te negeren, de mensen die zich zorgen maakten te ontslaan en ze te vervangen door hun "vrienden", om het zachtjes uit te drukken. Ze zijn een echokamer van jaknikkers geworden. Gebrek aan diversiteit, geen doorgroeimogelijkheden en geen toekomst voor de Amerikaanse locatie.

Ontdek andere reviews over Interel Group

5,0
21 apr 2020
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Sense of team work and camaraderie. Open work space floor plan, generous leave policy

Minpunten

While I was at Interel I had no "cons".

1
1,0
16 mrt 2019
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Dit bedrijf zal niet lang meer bestaan. Ze verliezen werknemers en cliënten sneller dan ze die ooit zouden kunnen vervangen. Ze hebben nu een leuke locatie bij het Witte Huis.

Minpunten

In het laatste jaar is het bedrijf zijn Director of Finance, Director of Meetings, Director of HR, veel getalenteerde en slimme werknemers, en veel grote cliënten verloren. De Europese leiding van dit bedrijf kan zijn afkeer van de Amerikaanse professionele cultuur bijna niet verbergen, en verbergt zijn afkeer van hoe dominant vrouwen zijn in het Amerikaanse kantoor van Interel niet. Interel's bestuur heeft één vrouw, die meer capabel is dan alle mannen bij elkaar. Het is ironisch dat het bedrijf zichzelf te boek zet als een Public Affairs-bedrijf want de "affairs" die in dit bedrijf de ronde doen zijn niet zo "public". De Managing Partners in het kantoor in de VS staan beide bekend om hun ongepaste gedrag en voor het belonen van slecht/goed gedrag, afhankelijk van hoe je er naar kijkt. Beide MP's hebben een geschiedenis van geflirt met vrouwen op kantoor.

6
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle