Pluspunten
Aardige mensen, slimme mensen, bier op vrijdag.
Minpunten
Aardige slimme mensen, maar er wordt zoveel talent verspild. Van boven naar beneden zijn er veel besluitvorming op de korte termijn die leidt tot een destabiliserend gebrek aan consistentie. Misleide doelen worden voortdurend gesloopt en vervangen door even misleide doelen. Als lid van het technische team was de tech-stack zo verouderd. Ik voelde dat hoe langer ik bleef, hoe minder relevant mijn vaardigheden werden op de arbeidsmarkt. Ze nemen veel afgestudeerden aan en geven ze een eerste kans, maar niet veel anders. Er is een grote kloof tussen de technische en niet-technische teams, wat ertoe leidt dat projecten onvermijdelijk te laat en van slechte kwaliteit worden opgeleverd. Ik ontdekte dat er veel de schuld was van problemen.