Prima als je wanhopig op zoek bent naar een salaris. - werkgeversreview Annonyous bij Invisible Technologies

2,0
21 aug 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

De werktijden zijn flexibel en het zijn interessante klanten om mee te werken.

Minpunten

Weinig tot geen interesse in contractfuncties, die het grootste deel van het personeelsbestand vormen en geen secundaire arbeidsvoorwaarden of zelfs maar een gevoel van baanzekerheid van het bedrijf krijgen. Regio's en medewerkers worden constant zonder waarschuwing ontslagen om hun personeel goedkoop te houden. Het management is een draaideur die abrupte veranderingen doorvoert om klanten te behouden en geen interesse toont in het ondersteunen van hun huidige werknemers. De kwaliteit is het afgelopen jaar enorm gedaald en ik zou er ver vandaan blijven als je een contractfunctie overweegt.

Ontdek andere reviews over Invisible Technologies

5,0
11 mei 2026
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Many brilliant motivated minds, some excellent technical elements, promising GTM, good compensation and benefits

Minpunten

Need clearer focus and goal setting

1
1,0
27 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Payments are on time. - Flexible work (you can work according to your schedule).

Minpunten

I personally wouldn't recommend this position or company to someone else. The projects end very abruptly, often without notice, leaving employees with significant uncertainty and anxiety during the project. Additionally, there's a lack of culture, partially because it's remote and also because of the nature of the projects. They really push for a kumbaya type of cohesion, but it's difficult to achieve given that projects end so abruptly and the turnover rate is so high. Secondly, I've noticed that hiring is often based on whether you're well-liked rather than on your individual merit, how long you've been at the company, or your experience. This is evident in how some of the leadership seems to lack leadership experience. Finally, the pay is fairly low for what the project requires.

1
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle