Pluspunten
- KBC is een zorgzame werkgever die sterk inzet op werkzekerheid, work/life balans, tevredenheid op het werk en ruimte laat voor autonomie en feedback van haar werknemers (ik spreek over hoofdkantoor) - Groot personeelsbestand van divers pluimage, met veel mogelijkheden tot netwerken en het uitbouwen van relaties binnen het bedrijf - Ruime mogelijkheden voor horizontale carrièrebeweging - Degelijke startlonen met een uitgebreid totaalpakket
Minpunten
- Doorgeslagen cost cutting beleid: budgetten voor opleiding, infrastructuur en dienstreizen zijn zo zwaar teruggedrongen dat het soms in de weg komt te staan van het behoorlijk uitvoeren van de job - Nagenoeg geen ruimte voor promotie/opslag: het budget voor de wettelijke loonindexering is hoger dan dat voor de promoties. Verwacht niet dat je loon na de eerste paar jaar nog substantieel gaat stijgen. Dit werkt erg demotiverend, in het bijzonder bij de jeugd. Ik zie steeds meer getalenteerde jongeren vertrekken. - Maffiacultuur: Het KBC familiegevoel wordt te veel opgedrongen. Continue druk voor after work events en het uitdragen van het KBC ambassadeurschap. KBC'er ben je voor het leven, o wee wie zelfs maar durft te vergelijken met de concurrentie. - Buzzwordfetisj: Reeds jaren strooit het management nagenoeg dagelijks woorden met woorden rond als "Digitization", "AI" en "Augmented Reality" zonder dat er concreet iets gebeurd.