Het is een salaris - werkgeversreview Anonieme werknemer bij KBR

Er zijn geen ramen in de engineering ruimte. Er is geen pauze. Er is geen plaats om te lunchen naast je bureau of een vergadertafel voor alle managers kantoren. Er is geen gevoel van trots op de manier waarop het kantoor in elkaar zit. Het biedt een minimum aan comfort (koelkast, gootsteen, magnetron, cabines, dat is het) en is gedaan voor een minimum aan kosten en dat is te zien. Medewerkers brengen vaak hun eigen gereedschap mee of doen thuis prototyping projecten omdat het management geen geld wil uitgeven om een echte prototyping ruimte in te richten. IT geeft de engineers geen computers die krachtig genoeg zijn om de software te draaien die ze nodig hebben om hun werk te doen. Als ze dat wel doen, zijn de computers zo verzand in add-ons dat ze nog steeds niet goed werken. Er is geen echte formele training over hoe de dingen werken op kantoor. De voordelen lijken geen prioriteit te zijn voor het hoger management. We kregen de opdracht om te "shoppen" voor medische kosten voordat ze die maakten toen ze ons medische plan veranderden in een HDHP van een PPO. Een paar kantoren hebben nog steeds een PPO-optie, maar die is locatiegebonden. De projecten worden geraakt of gemist als het gaat om de vraag of ze interessant zijn of afstompend saai. Je zou een heel snel ontwerpproject kunnen krijgen of je zou een project kunnen krijgen dat jaren doorgaat met het onderzoeken van de grammaticale details van technische handleidingen, het is een rotzooi. Het is niet echt de schuld van het bedrijf, maar het is nog steeds een negatief aspect van het werken hier.