Enorm leuk bedrijf om voor te werken - werkgeversreview Scrum Master/Agile Coach bij Kate Innovations

Bij KATE innovations kreeg ik de kans om te werken in een snel veranderende omgeving met nauwe communicatie met de directeuren. Dit betekende dat ik directe interacties kon hebben met de oprichters van het bedrijf, wat zowel een opwindende als uitdagende ervaring was. Enerzijds zorgde de mogelijkheid om rechtstreeks met het leiderschapsteam te kunnen communiceren voor een snelle besluitvorming en een groter gevoel van betrokkenheid bij de activiteiten van het bedrijf. Aan de andere kant kan deze directe communicatie soms leiden tot misverstanden en ineffectieve communicatie vanwege de drukke schema's en verschillende prioriteiten van de oprichters. Ondanks deze uitdagingen boden KATE-innovaties volop mogelijkheden voor leren en groei. Het bedrijf stimuleerde en ondersteunde de professionele ontwikkeling van werknemers, wat een waardevol aspect van de baan was. Ik kon nieuwe uitdagingen en verantwoordelijkheden aangaan, waardoor ik nieuwe vaardigheden en kennis kon opdoen die mijn carrière ten goede zijn gekomen. Een gebied dat echter verbeterd had kunnen worden, was het salaris. Hoewel het bedrijf een competitief salaris bood, was het niet zo hoog als andere bedrijven in de branche. Dit kan een nadeel zijn voor sommige werknemers die op zoek zijn naar een financieel meer lonende functie. Voor mij maakten de leermogelijkheden en het werkplezier echter het lagere salaris goed. Over het algemeen was mijn ervaring bij KATE innovations uitdagend maar lonend. De nauwe communicatie met de bestuurders gaf unieke inzichten in de activiteiten van het bedrijf en de leermogelijkheden waren van onschatbare waarde.

- Betere communicatie met adviseurs over deadlines die bestuurders met klanten afspreken - Communicatie van bestuurders naar medewerkers kan heel direct zijn

Pluspunten zijn er na langdurig nadenken niet te bedenken

Zeer hoge personeels wisselingen aangaande development, er word vast gehouden aan een 'Big data hero' die totaal geen kennis heeft betreft software / applicatie development. Vooruitgang en verbeteringen aan applicatie word oa door 'Big data hero' bemoeilijkt, en lijkt ten alle tijde te worden gesteund door het management Collega's met dubbel agenda zodat eigen onkunde gemaskeerd word. Word en gesteund in hun leugens door managent, zelfs bij aantonen van hun leugens. Selectief handelen op dieet/persoonlijke wensen betreft nuttiging voedsel. VB voor een specifieke vegetarische collega word er vegetarische eten geregeld, echter voor de collega die geen varkens- en of rundvlees nuttigt is er niks geregeld, ook voor andere vegetarische collega's is er geen alternatief geregeld