Pluspunten
- je krijgt iedere twee weken salaris - concurrerend salaris in vergelijking met McDonalds - Ze voorzien een badkamer die ze soms schoonmaken - stoelen uit de jaren '70 en veel 'retro'-looks in het kantoor - Sweatshop-ervaring zal je helpen in je volgende carrièrestap - een lucratieve carrièrestap - Hele grappige collega's wiens enige ambitie is om in een stoel te zitten en 'groter' te worden - Mooie accenten van buitenlandse managers die hun ondergeschikten uitschelden als ze niet - Carrièregroei is fantastisch; blijf voor 20 jaar en je KUNT gepromoveerd worden
Minpunten
- CEO geeft om je en wil je een gulle salarisopslag geven van 0-1% iedere twee jaar - CEO geeft om training en zal hysterisch doen bij de gedachte aan het verbeteren van zijn werknemers omdat 'ze mogelijk weggaan' - CTO en HR zijn getrouwd - totale objectiviteit in het geval dat er conflicten zijn - Iedereen houdt van elkaar en geeft om elkaars welzijn - Veel diversiteit in blanke mensen - sommigen uit Texas, Texas, en Texas.