LOSAM

Reviews voor LOSAM

Entreprise à taille humaine - werkgeversreview IT Manager bij LOSAM

5,0

29 jan 2024

It manager

Aanbevelen

Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

LOSAM est une entreprise agile et bienveillante où l’on apprend en permanence.

Minpunten

Rythme de travail intense on ne s’ennuie pas, nécessite d’avoir une bonne capacité de production et prise de poids à cause des viennoiseries !

Reactie van LOSAM

Merci beaucoup d'avoir pris le temps de partager ton expérience chez LOSAM. Nous sommes ravis de lire ton retour positif sur notre entreprise. Chez LOSAM, nous nous efforçons constamment de créer un environnement de travail agile et bienveillant où chaque collaborateur a l'opportunité d'apprendre et de se développer en permanence. Tes commentaires sont une source d'encouragement pour nous, car ils reflètent nos efforts pour cultiver une culture d'apprentissage continu et de collaboration. Nous croyons fermement en l'importance de fournir un cadre où chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement

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4,0

25 mei 2026

Cheffe de projet

Aanbevelen

Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

L'entraide entre les équipes // la diversité des tâches // les activités proposées. J'ai eu l'occasion de travailler pour LOSAM pendant quelques années, c'était une très belle expérience, rigoureuse et très dure parfois, mais on y ressort avec un solide bagage pour la suite.

Minpunten

- Selon l'équipe sur laquelle vous tomber, le management peut-être très toxique. - Il ne faut pas compter ses heures. - Il ne faut pas demander de la reconnaissance.

1,0

17 mei 2026

Anonieme werknemer

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Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Les tickets restaurant et le télétravail

Minpunten

Expérience globalement très décevante. Beaucoup de tâches répétitives et peu de missions réellement formatrices. Une grande partie du travail repose sur de la prospection (envoi de mails, appels répétés à des prospects), avec une logique de volume plus que de qualité. Les tâches confiées sont parfois très basiques et peu enrichissantes (impressions, gestion de badges, petites tâches administratives). Le manque d’accompagnement et de cadre structuré rend l’expérience peu formatrice.

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