Pluspunten
Ik kan echt niets positiefs bedenken over werken bij dit bedrijf. Er zijn veel uitzendbedrijven en dit is veruit het ergste wat ik ooit heb meegemaakt.
Minpunten
Dit bedrijf is net als veel andere uitzendbureaus waar ze je lokken met de "voordelen" en de "goede oude jongens" cultuur wanneer het in alle eerlijkheid een farce is. Ik zal niet ingaan op alle problemen met dit bedrijf, maar ik zal er een paar opnoemen... 1. Ze zullen je bonus niet op tijd of juist betalen: Ik ben lang genoeg gebleven om een paar bonussen uitbetaald te krijgen en elke keer als het niet klopte en mijn loonsverhoging, die mij was beloofd, niet op tijd was. Als je je geld niet opeist, zullen ze de kwestie ongeveer een maand later corrigeren. Ik heb nog nooit ergens gewerkt waar het management denkt dat het oké is om mensen verkeerd te betalen en er moet een of andere wet tegen zijn. 2. Als je niet past bij de meerderheid zou je elders moeten werken: in principe om dit zo PC mogelijk te houden, als je geen blanke man bent zal deze baan je niet veel kansen bieden. Het hoger management is niet divers en de hardst werkende mensen krijgen geen promotie. Ik had een leidinggevende (die uiteindelijk ontslagen werd) die wekenlang niet kwam opdagen om te werken, toen hij aan het werk was deed hij de hele dag door vreemd en probeerde hij ons af te leiden, en hij wist niet eens hoe hij zijn werk moest doen. Diezelfde persoon zou ons dan passief en agressief vertellen dat we ons werk niet deden...serieus gek! 3. Als je ze tijd en toewijding geeft, wordt je niet beloond: ik had de kans om samen te werken met een heleboel vaste rekruteerders en ze smeekten allemaal om een nieuwe kans en kregen die helemaal niet. Ik vind dat gek, als iemand een rol onder de knie heeft, moet je hem of haar naar iets anders verplaatsen. Dat heet RETENTIE!!!! 4. Alleen werken, geen spelen: het hoger management zal je aanmoedigen om extreem lange uren te werken zonder beloning. Als je meer dan 40 uur werkt krijg je geen "anderhalve tijd" zoals de meeste banen. Ook omdat ik rekruteerder was voor een hub en niet betaald werd voor commissie, kwetste het eigenlijk mijn maatstaven om langer te werken. 5. Je zult op een gegeven moment je toppotentieel raken: als je dat eenmaal doet, kun je nergens anders heen. Als je wel je hoogste basissalaris haalt, wordt je niet gepromoveerd en kom je niet meer uit de rekruteringsstoel. Ze zullen je elk jaar op een goede reis naar Mexico sturen, maar eerlijk gezegd is het Mexico.