Annual review - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Li Tong Group

Gratis lunch (maar elke dag vergelijkbaar)

Ze vertrouwen hun werknemer niet. Ze zullen uw salarissen in mindering brengen zonder kennisgeving, omdat u misschien 's ochtends bent vergeten in te loggen of andere mechanische fouten heeft gemaakt. Ze zullen je woord of bewijs niet geloven en zullen geen enkele beveiligingscamera controleren (ook al zijn er tonnen van hen om je in de gaten te houden). Ze geven je het gevoel dat je tegen ze liegt. Ze leggen 80% van hun oorspronkelijke werklast op de nieuwe werknemers. En verwachten dat je het snel af hebt met hun slechte IT-apparatuur en software. Ze gebruiken geen Google-document, dus u moet telkens een nieuwe e-mail verzenden als u een bestand bijwerkt. Training op het werk is nogal slecht in vergelijking met andere bedrijven. Slecht management dat veel werknemers zijn vertrokken en ze proberen elke dag nieuwe mensen aan te nemen.

Eerlijke vergoeding; werk/privé balans werkomgeving; gratis lunch

- Beperkte carrièremogelijkheden, omdat de leidinggevende manager ondergeschikten niet empowert/inspireert, de prestaties minder regelmatig beoordeelt en gebrek aan zorg over de individuele groei en teamgeest van de ondergeschikten; - Ontoereikende personeelsbeloningen die verre van de bedrijfsnormen in het algemeen zijn; - Slechte bedrijfscultuur om conservatief, bekrompen en ongeïnspireerd te blijven, vooral voor sommige afdelingen, ze beoordelen andere afdelingen altijd om de fouten van werknemers als een gevoel van succes te blijven vinden, en vertonen een onbeleefde houding door hun zogenaamde autoriteit, dus veel werknemers zijn niet ondersteunend en onvriendelijk met anderen vanwege die slechte rolmodellen