Pluspunten
- hybride (kan flexibel zijn en vroeg naar huis gaan voor een dag op kantoor) - onbeperkte vrije tijd - 21+ dagen vakantie - Geweldige balans tussen werk en privéleven - Geweldige mensen en managers - Transparant leiderschap - Concurrerend salaris
Minpunten
- Grote afhankelijkheid van één bedrijfsgebied, wat tot onzekerheid over de baan kan leiden als dat bedrijfsgebied verhuist. - Stel dat gegevens en technologie centraal staan, maar dat veel nieuwe zaken voor creativiteit en CRM zijn gedaan. - Afdelingen zitten in hun eigen silo's, zelfs als ze dezelfde klant hebben (weinig communicatie tussen het accountteam en het analyseteam bijvoorbeeld). - Geen salaristransparantie. - Vroeger hadden we Wereldgezondheidsdag vrij, maar nu niet meer.