Pluspunten
- Teams en medewerkers hebben veel flexibiliteit in de manier waarop ze hun werk aanpakken en zijn vaak van begin tot eind eigenaar van projecten. - "Test en leer"-benadering maakt het veilig om te proberen en te falen - Sterke bedrijfscultuur met veel mensen met wie het leuk is om mee te werken - Uitvoerend leiderschap is transparant en toegankelijk - Deze scale-up heeft een duidelijk pad naar winstgevendheid en een bedrijfsmodel dat gevoel (dit wordt te vaak over het hoofd gezien imo)
Minpunten
- Mout kan een behoorlijk chaotische plek zijn om te werken. Dit komt voort uit de snelle groei die het doormaakt en het vertrouwen en de autonomie die medewerkers krijgen. Over het algemeen is de afweging de moeite waard, maar misschien niet voor iedereen. Zelf vind ik de chaos niet erg, maar mensen die veel structuur nodig hebben, zullen het bij Malt misschien moeilijk krijgen. - Niet genoeg diversiteit op hogere leiderschapsniveaus (Malt werkt hieraan, maar het zal tijd kosten)