Pluspunten
Malt heeft een sterke cultuur en sterke waarden die echt voelbaar zijn binnen het bedrijf. Het is fijn om in een structuur te zitten die de balans tussen werk en privé respecteert en geen ongezonde druk of onhaalbare doelen uitoefent. Respect voor het welzijn van medewerkers voelt echt belangrijk. Ik ben altijd onder de indruk geweest van het eigenaarschap en de autonomie die aan medewerkers wordt gegeven. Het is fijn om je verantwoordelijk te voelen voor je eigen perimeter en je niet gemicromanaged te voelen. Evolutieperspectieven, promoties en salarisverhogingen zijn gestructureerd en transparant en worden zelfs aangemoedigd. Sterk product- en marktaandeel, leuk om deel uit te maken van de toekomst van werk. Malt heeft altijd nederigheid met ambitie gecombineerd en een omgeving van uitmuntendheid gecreëerd en de lat hoger gelegd dankzij ervaren en competente managers. Het team houdt van feesten, plezier maken en samen tijd doorbrengen, maar niet te veel. Een ander groot pluspunt is de internationale omgeving. Ik werk graag samen met collega's die van over de hele wereld komen en zoveel verschillende talen spreken.
Minpunten
De internationale dimensie is een groot pluspunt bij Malt, maar onlangs zijn we overgestapt op een meer landengerichte strategie, wat betekent dat we minder interactie hebben met de teams in Spanje, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en de Benelux, wat we missen.