4,0
5 sep 2023
Huidige werknemer, meer dan 1 jaar
Los Angeles, CA
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Autonomy, independence, supportive and inspiring leadership
Minpunten
Hybrid work model should be left to the team not leadership. It works best when employees feel empowered to make the decision how often to go to the office.