En période d’apprentissage, il n’y a aucun droit à l’erreur, sinon fin de contrat à la fin de la période d’essai . La manière de travailler est très rigide.
Si vous n’avez pas d’expérience dans le domaine de l’assurance, je ne vous recommande pas de commencer dans cette entreprise, sauf en alternance. Pour les alternants, a priori, cela se passe plutôt bien.
Pour ma part, j’ai des doutes sur la transparence du processus de recrutement. Je me demande s’ils n’embauchent pas des personnes en CDI uniquement pour boucher les trous, avant de mettre fin au contrat à l’issue de la période d’essai.
Il n’y a pas de formation préalable sur les contrats ; l’apprentissage se fait uniquement avec le tuteur au fil de l’accompagnement.
L’environnement informatique est catastrophique et n’apporte que peu d’aide.
Cela dit, le poste reste intéressant et les tâches sont stimulantes.