Het risico niet waard. Blijf zoeken. - werkgeversreview Directeur bij Newmark

1,0
19 nov 2019
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Het enige goede ding dat ik kan zeggen over mijn functie bij NKF is dat de basisbetaling gemiddeld/redelijk was. Bonus betalingen zijn gewoon OK. Er zijn een aantal goede mensen.

Minpunten

Vreselijk leiderschap. De bedrijfsaandelen zijn een grap en geeft geen krimp. Zeer slechte personeelsbeloningen. Helemaal geen pensioenbijdrage. Verschrikkelijk gezondheidsplan(nen). Vreselijke balans tussen werk en privé. Helemaal geen positieve bedrijfscultuur. Het bedrijf is erg onsamenhangend na verschillende overnames. Je kunt niet echt op een effectieve manier administratieve ondersteuning krijgen. Als je moet reizen, wees dan voorbereid dat het bedrijf geld van je zal lenen met een belofte om je te vergoeden ALS je hun ingewikkelde en verouderde terugbetalingsproces volgt. Met andere woorden, ze geven je geen bedrijfskaarten. De technologie- en adviesafdeling(en) zijn een complete puinhoop met vreselijk leiderschap. Dit bedrijf heeft geen zin om agressief of progressief te zijn. Als ik een klant was, zou ik geen zaken met hen doen op basis van wat ik weet over de interne werkwijzen en het soort mensen dat ze hebben aangenomen. Op dit moment denk ik dat ze net zoveel klanten hebben verloren in consultancy-opdrachten als ze hebben gehouden. Allemaal vanwege zeer slecht leiderschap, gebrek aan visie, geen integriteit en gebrek aan discipline. Het zal vrij eenvoudig zijn om hun klanten één voor één weg te kapen.

Ontdek andere reviews over Newmark

5,0
13 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Lots of exposure and I love it.

Minpunten

There are no current cons I can think of

1,0
23 mei 2026
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Decent office, PTO, and Benefits.

Minpunten

Worst company I’ve ever worked at! No transparency from leadership. Lack of direction from leadership. Employees are set to fail from the beginning, with daily changing priorities and zero communication. Leadership blames employees for mistakes that are set up by leadership. A revolving door, employees disappeared every two, three, six, and eight months. Some employees resigned, and others were laid off, and there is no explanation from leadership. Many employees take the offer and leave their current employer, only to find out it's the biggest mistake they've made by coming to work at this company. Many high-producing brokers feel that they are “Gods.” Every team works in silos. This company has no culture at all. Don't work for this company, run the other way!

2
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle