Empresa que se perdeu em sua estratégia - werkgeversreview Senior Manager bij Nutrien

1,0
1 okt 2023
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Remuneração e benefícios, embora não haja nenhum diferencial aos grandes players do mercado Agro.

Minpunten

Empresa fragmentada, desestruturada, sem estratégia coesa, e consequentemente sem rumo. Ausência de processos robustos em todos os níveis e setores, e de integridade questionável aos poucos processos que existem. As oportunidades para desenvolvimento de carreira são limitadas. Em verdade, o desenvolvimento e treinamento dos colaboradores é praticamente inexistente. Multinacional sem oportunidade de carreira internacional, de fato. Liderança executiva regional e global arrogante e sem tato pra o desenvolvimento de pessoas. RH despreparado e incapaz de perceber a realidade e o momento corporativo, logo ineficaz em suas ações. Em resumo, uma revenda como outra qualquer, que está longe de reinventar a revenda, como tanto tentam impor sua visão ao mercado. Não são os maiores, muito menos os melhores do mercado. Aliás, serão seus clientes e o mercado que darão a vocês esses títulos (de maior e melhor); até lá trabalhem de forma correta e coesa, mas não se auto-intitulem como tais.

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5,0
30 mei 2026
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Collaborative but individual work too. A lot of traveling to different sites

Minpunten

Individual work requires being open minded and doing own research or experimentation

2,0
17 apr 2026
Anonieme werknemer
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

For the area, the pay is decent.

Minpunten

Management that does not care about the people. No flexibility in working anywhere other than the plant. Outsiders hired before qualified employees. Another merger/selling on the horizon - memo sent out to employees and then they were told it would not happen in 2026. Big changes happen every year such as benefits reduced, people being moved from one position to the other, employees getting fired after one small mistake instead of a warning as it used to be, corporate people leaving/getting fired.

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