Pluspunten
O único lado bom dessa empresa foi o escritório, com os monitores enormes e bom espaço para cada colaborador
Minpunten
Todos os pontos negativos se baseiam no baixo desempenho das lideranças da Onfly. A empresa somente capacita as lideranças, que anteriormente estavam em cargos júnior/pleno, depois de já terem assumido o cargo de gestão e somente em soft skills. O resultado disso são as lideranças com nível técnico baixo e, as que atuaram comigo, mesmo com o treinamento interno, totalmente despreparadas em gestão de pessoas, tarefas e comunicação. A qualidade técnica do software é, sendo bondoso, medíocre. A empresa usa da desculpa de ser uma "startup", apesar de já ter muito mais recurso do que a grande maioria, para sacrificar qualidade de código, promovendo a "entrega acima de tudo" como questão cultural. Nenhuma boa prática de programação é seguida e os colaboradores são repreendidos ao fazer algo mais robusto por ter ficado mais complexo do ponto de vista das lideranças já faladas anteriormente. O time de tecnologia é extremamente desorganizado, como era de se esperar de uma empresa que montou todo o TI somente com pessoas técnicas. A metodologia predominante a se trabalhar é o "Go Horse", sendo também parte da cultura não responsabilizar colaboradores por uma entrega final de qualidade mas sim fazer o que te mandam sem questionar ou opinar e o mais rápido possível. Apesar do pouco tempo que fiquei na empresa pude presenciar salas de guerra que duraram mais de semana para realização de manutenções mal planejadas. O ponto acima me leva a ineficiência por toda a empresa, sendo quase uma questão cultural ficar dias com demandas travadas com lideranças ou outras áreas pela falta de independência dada aos colaboradores. Além disso, é comum ter de refazer completamente funcionalidades por problemas de alinhamento na concepção e/ou desenvolvimento do item. Ainda sobre essa ineficiência destaco cybersegurança que, na maior parte do tempo, foi o principal setor responsável por dificultar os colaboradores de realizarem seus próprios trabalhos.